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Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

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ふつう(*'-'*) Re: 会計年度任用職員いじめ→辞めたい

投稿日時 2021/4/2 17:11
15 匿名さん 
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家庭の事情で詮索されないといいのですが。

子どもや親の介護を理由に離職する方はよくいますよね。
住まいが職場と近くなければ会うことはないし、そんな理由でいいかも。
なんとなく私生活を知られているならば、子ども（年齢によりますが）を理由にして家族が家に入ってほしいみたいな理由にしておくとか、入通院する遠くの家族につきそわないといけなくなったとかですかね。

有給などを使って少しずつ休んで、休みが多くなて来た時点で上司に続けられそうにない旨を伝えるのはどうでしょう。

家族を理由に週2・3日の空きのある会計年度任用職の募集を探して異動希望を出す。

それか、いっそのこと相性が悪く続けられない、配置転換を希望したい、などと言ってしまう。希望がかなわないなら思い切って辞めますとするのは。

後味が悪いのは嫌ですものね。でもストレートに言ってしまうとすっきりするかもですよ。
いじめていた側はきっと勝ち誇った気分になれるでしょうね。
どんな形で辞めても、結局のところはずーっと悪く言われるんですよ。

こちらも関わりがなくなったら、最悪の職場だったといってしまえばいいんですよ。
投票数:7 　　

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