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Re: 面接
投稿日時 2021/2/20 16:00
10 匿名さん
idLsMGupBRjIM
残念な所お気持ち察します。
同省庁で他の部署へ応募してもまた弾かれるからガッカリします。採用されやすいとは決して限りません。
私も応募した事がありますけど、同省庁内で違う部署へ出しても中で通じ合ってる所があるから、やがて不採用にされる可能性が物凄く高いです。
省庁の任期付の非正規募集はHPばかりじゃなく、ハロワも幅広く呼び掛けの募集し、極端な事に書類選考で約70~80人以上も沢山集めて厳選に時間がかかり、企業みたいに即戦力を求めてるから裏目に出ると、また同じ内容の募集して来ます。
不採用の場合は連絡するって事は面接する前から、何人応募しても全くその気がなく、一人残らず返送される事も多いし、送った応募書類は返却か破棄されちゃうんで
、うまく行きづらいんですよ!
私も省庁へ何度か応募して面接に呼ばれる事が少なくても、殆どが選り好みされてるんで諦めざるを得ません。
でもどうして省庁の非正規ってレベルが高すぎて倍率が高いなんてあり得ないし、正規には倍率なんて関係なく、あんなに勝手で甘いのか不公平ですね!
同省庁で他の部署へ応募してもまた弾かれるからガッカリします。採用されやすいとは決して限りません。
私も応募した事がありますけど、同省庁内で違う部署へ出しても中で通じ合ってる所があるから、やがて不採用にされる可能性が物凄く高いです。
省庁の任期付の非正規募集はHPばかりじゃなく、ハロワも幅広く呼び掛けの募集し、極端な事に書類選考で約70~80人以上も沢山集めて厳選に時間がかかり、企業みたいに即戦力を求めてるから裏目に出ると、また同じ内容の募集して来ます。
不採用の場合は連絡するって事は面接する前から、何人応募しても全くその気がなく、一人残らず返送される事も多いし、送った応募書類は返却か破棄されちゃうんで
、うまく行きづらいんですよ!
私も省庁へ何度か応募して面接に呼ばれる事が少なくても、殆どが選り好みされてるんで諦めざるを得ません。
でもどうして省庁の非正規ってレベルが高すぎて倍率が高いなんてあり得ないし、正規には倍率なんて関係なく、あんなに勝手で甘いのか不公平ですね!
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