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Re: お役所の会計年度任用職員について
投稿日時 2020/12/13 11:46
2 匿名さん
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年齢の事よりも雇用期間の定めがあるんで、上司との相性が悪ければ途中で打ち切られます。要は民間企業のリストラと同じようなものです。現に正規でも精神的苦痛で辞めた人もいましたので!
私も官公庁の前に民間で精神的な苦痛に遭い、最初は民間みたいな酷い所にいて、異動してから職場環境が良好だったけど、長く居られたのは正規たちのおかげなので、その人たちを失ったら契約満了で通常は不安定ですね。こればかりは運の良し悪しがあります。
従って非常勤は国の予算内の雇用期間で左右されるから、上との相性と環境次第なので、うまく行けばその期間通り居られるけど、悪いと一方的にクビにされます。
官公庁は正規や非正規を大事にされるイメージが強いけど、民間みたいに大事にされない方が強いんで安心できません!
私も官公庁の前に民間で精神的な苦痛に遭い、最初は民間みたいな酷い所にいて、異動してから職場環境が良好だったけど、長く居られたのは正規たちのおかげなので、その人たちを失ったら契約満了で通常は不安定ですね。こればかりは運の良し悪しがあります。
従って非常勤は国の予算内の雇用期間で左右されるから、上との相性と環境次第なので、うまく行けばその期間通り居られるけど、悪いと一方的にクビにされます。
官公庁は正規や非正規を大事にされるイメージが強いけど、民間みたいに大事にされない方が強いんで安心できません!
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