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Re: 何も問題がなければ更新とは?
投稿日時 2020/12/5 22:30
2 匿名さん
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基準のようなものの説明はありませんが、
「職場との相性に問題なければ」更新する、という感じなのかな…?と受けとめております。
勤怠状況とか、委された仕事が出来ているかとか、上司とのコミュニケーションはとれているか、とか
そのへんの相性の「問題」かなと。
評価の仕方は管理する側の人それぞれなので、基準を決めることは難しいと思うのです。
なので、自分的には問題無く働いていたとしても、上の好み次第で更新されない場合も普通にあるだろうな…って思っています。
私は来年何しているのだろうか…ほんと不安定な立場ですよね
「職場との相性に問題なければ」更新する、という感じなのかな…?と受けとめております。
勤怠状況とか、委された仕事が出来ているかとか、上司とのコミュニケーションはとれているか、とか
そのへんの相性の「問題」かなと。
評価の仕方は管理する側の人それぞれなので、基準を決めることは難しいと思うのです。
なので、自分的には問題無く働いていたとしても、上の好み次第で更新されない場合も普通にあるだろうな…って思っています。
私は来年何しているのだろうか…ほんと不安定な立場ですよね
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何も問題がなければ更新とは?
(匿名さん, 2020/12/5 20:08)
- Re: 何も問題がなければ更新とは? (匿名さん, 2020/12/5 22:30)
- Re: 何も問題がなければ更新とは? (匿名さん, 2020/12/6 10:31)
- Re: 何も問題がなければ更新とは? (匿名さん, 2020/12/6 11:36)
- Re: 何も問題がなければ更新とは? (地方公務員.com, 2020/12/6 15:23)
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