トップ > カテゴリ >2007-2011年(過去ログ) >雇用期間について。1年のうち1ヶ月間雇用を切られます。どうしたらいい？

Re: 雇用期間について

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 雇用期間について

投稿日時 2009/11/25 21:45
3 massyu 
idmCKoc4oxn1Y
同様です。

私も1カ月切られます。
時給も上がらず、待遇はよくならず。
1日6時間も働いていないのに、年収100万にも満たないのに…「ルール」の一言で社会保険にも強制加入させられ、わずかな収入から天引きされ、本当に働くほど損してるみたいです。

それでも辞めないのは
仕事にやりがいもあるし、雰囲気も悪くはないから。
いつ更新がなくなるかと思うと安定とはほど遠い。
12か月以上雇用すると退職金が発生すると聞いたことがあります。

不況真っ只中ですが、社会的に雇用環境が良くなれば転職も考えようかな…
投票数:6 　　

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 更新しないと確認もせずに報告されて、怒りが止まりません(45)
  2. 臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか（（緊急雇用対策）(12)
  3. 正職員の給料、賞与安定のために、我々が言いようにに使われていると思うと我慢の限界です。(26)
  4. 臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか？(11)
  5. 3人の子供がいる母子家庭ですが、採用は難しいですか(11)
  6. 市役所週５日勤務でボーナスなし。待遇改善ってできますか。(5)
  7. ３月３０日で未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか？（なるべく急ぎでお願いします。）(15)
  8. 履歴書の送付状について教えてください(2)
  9. 同じ課で勤続１０年超えの男性臨時。その間、結婚、子供いるってどうなんだろう？(19)
  10. 公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。(13)