トップ > カテゴリ >2020年 >雇用を作って！緊急雇用対策

Re: 雇用を作って！緊急雇用対策

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 雇用を作って！緊急雇用対策

投稿日時 2020/8/15 13:45
5 匿名さん 
idjvL9X3b6EgQ
初めは去年の四月に、一年間と言われ働き出しました。

九月に入り、
9月30日で辞令が切れるがここでは更新はしない、十月から他の場所で働いてほしい、
と言われ、職場が変わりました。
辞令書を出した所は同じです。
ですので、当然、継続扱いだと認識していました。
そして、来年度も同じ所で四月から続けてお願いしたいと言われていました。

年が明け、三月に入り、いきなり電話で
「来年度は任用しません」と言われました。

失業保険は、組合にも確認していたので、
受給できると頼みの綱にしていました。
しかし、該当しないと言われました。

…………絶望しました。


会計年度任用職員は、一部の臨時採用だけが救われる制度。

非正規を二分した。
恵まれた非正規と、「非正規の非正規」。

日本国籍の日本人を、同国人が、このように扱うのか。

未来に希望がない。
私はもう50代。頑張っても報われなかった。
投票数:6 　　

このトピックの投稿一覧へ

このエントリーをはてなブックマークに追加

この投稿に返信する

 

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
  2. 暇死にしそう・・・ストレス！！(99)
  3. 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか？(99)
  4. 飲み会などの行事に参加してますか？(100)
  5. 公務員法違反している職場のかたいますか？(95)
  6. 臨職に満足してる人(88)
  7. 皆さんは何年くらい働いていますか？また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか？(100)
  8. 臨時職員が危ない！実質は待遇悪化！会計年度任用職員制度はやばい！(81)
  9. つぶやきトピ(100)
  10. 会計年度任用職員についての質問(98)