- 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
- 暇死にしそう・・・ストレス!!(99)
- 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか?(99)
- 飲み会などの行事に参加してますか?(100)
- 公務員法違反している職場のかたいますか?(95)
- 臨職に満足してる人(88)
- 皆さんは何年くらい働いていますか?また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか?(100)
- 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!(81)
- つぶやきトピ(100)
- 会計年度任用職員についての質問(98)
Re: 新しい制度になり4ヶ月
投稿日時 2020/8/10 22:11
3 匿名さん
id7zva/YEcWXw
>トピ主 様
給料面に関しては、時短のパートタイムですから、取り扱いはその通りにしかなりません。
17時15分を超えている時間については、フレックス的な取り扱いといえば、説明がつくでしょうか。
また、会計年度職員は、責任も正職員と一緒なんですよ!
今までのように、臨時職員だから責任が無くて良い、というわけでは無くなりました。良くも悪くも・・・。
また、パートタイムにされている自治体は、単に退職金を支払わなくてよいというだけの理由かもしれません。
給料面に関しては、時短のパートタイムですから、取り扱いはその通りにしかなりません。
17時15分を超えている時間については、フレックス的な取り扱いといえば、説明がつくでしょうか。
また、会計年度職員は、責任も正職員と一緒なんですよ!
今までのように、臨時職員だから責任が無くて良い、というわけでは無くなりました。良くも悪くも・・・。
また、パートタイムにされている自治体は、単に退職金を支払わなくてよいというだけの理由かもしれません。
投票数:2
この投稿に返信する
投稿ツリー
-
新しい制度になり4ヶ月
(匿名さん, 2020/8/10 16:53)
- Re: 新しい制度になり4ヶ月 (匿名さん, 2020/8/10 17:37)
- Re: 新しい制度になり4ヶ月 (匿名さん, 2020/8/10 22:11)