新しい制度になり4ヶ月

会計年度任用職員制度になり4ヶ月。不満しかありません。私は パートタイム会計年度任用職員です。元々、臨時職員でした。仕事量は、職員並みになり お給料は、今までと変わりない。私達は、職員の負担軽減の為に雇われてるにしても職員さん達 デスクワークで何の仕事してるのか… 会計年度任用職員が 仕事量倍以上になってるのに その負担軽減は、誰がしてくれるのか…
役所の開庁時間は8時30分から17時15分です。早出の場合 8時30分から16時15分です。17時15分まで働いた分は100/100の時間外手当。 遅出の場9時30分から17時15分です。早朝 8時30分から9時30分まで働いた場合 時間外手当は100/100。この2パターンは 理解できます。
理解できないことが 遅出で17時15分を超えて 開庁時間も過ぎて 完全時間外なのに対し週の労働時間が38時間45分を超えない場合は、100/100 なんだとか。普段は 職員と同等とか言いながら こんな事は同等には ならない。しかも職員より仕事量多い。理不尽でなりません。皆さんの職場は どうなんでしょう。不満は でてませんか？