国立大学の非正規障害者雇用でも雇い止めはありますか?

このトピックの投稿一覧へ

質問(?) 国立大学の非正規障害者雇用でも雇い止めはありますか?

投稿日時 2020/4/26 19:43
1 匿名さん 
idmetihlCz7Lw
現在就活中の障害者です
先日国立大学の障害者枠のパートの求人を見つけました
条件も良かったのですがその過程で大学の非正規職員は最大5年で雇い止めになることがあるということを知りました
そこで実際に国立大学で障害者雇用でパート勤務を行っている方や行っていた方にお伺いしたいのですが、障害者枠であったとしても実際に雇い止めになることはあるのでしょうか?
それともパートのまま契約更新が行われることもあるのでしょうか?
またそれらではないケースも存在するのでしょうか?
このエントリーをはてなブックマークに追加
投票数:3   

このトピックの投稿一覧へ

このエントリーをはてなブックマークに追加

この投稿に返信する

 

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
  2. 暇死にしそう・・・ストレス!!(99)
  3. 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか?(99)
  4. 飲み会などの行事に参加してますか?(100)
  5. 公務員法違反している職場のかたいますか?(95)
  6. 臨職に満足してる人(88)
  7. 皆さんは何年くらい働いていますか?また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか?(100)
  8. 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!(81)
  9. つぶやきトピ(100)
  10. 会計年度任用職員についての質問(98)