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Re: 臨時職員が危ない！実質は待遇悪化！会計年度任用職員制度はやばい！

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ふつう(*'-'*) Re: 臨時職員が危ない！実質は待遇悪化！会計年度任用職員制度はやばい！

投稿日時 2020/1/5 22:39
45 匿名さん 
idwzjMm8kcgPQ
>>44さん

残念ですが、たぶん非正規公務員の先は暗いです。

確かに総務省は会計年度任用職員制度のために財源を1700億円用意しました。
しかし、1700億円もの金を毎年出し続けてくれるとは、とても思えません。
高市総務大臣の会見では「適切に財源を確保することをもって、新制度への適切な移行に努めてまいります」と言っていました。
つまり今回の措置は「移行のため」という事ではないでしょうか？

さらに世間の反応は「なんで非正規にまでボーナスを出すんだ！民間ではありえない！税金の無駄遣いだ！」という意見が多いです。
稼いだ利益からボーナスを出す一般企業と違い、公務員は税金から出す訳ですから、感情的になかなか納得されないでしょう。

もし、国が本気で非正規公務員の待遇を上げるつもりなら、ボーナスではなく給料をベースアップするはずです。
民間企業には賃上げを要請しておきながら、非正規公務員には一時的なボーナスで対応している訳です。
これらの事を考えると、やはり国は民間企業の導入を進めたいのだと思います。
今回の制度改正は、確かに待遇の面では改善されたように見えますが、雇用の面では長く雇用されない仕組みになりました。
これが制度改正の本当の意味で、２～３年は会計年度任用職員でいられるかもしれませんが、そのうち民間の派遣職員に置き換えられていくと思います。
投票数:18 　　

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