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Re: 働かない職員。税金泥棒としか 思えません。

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ふつう(*'-'*) Re: 働かない職員。税金泥棒としか 思えません。

投稿日時 2019/11/16 9:09
61 匿名さん 
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59です（年齢は60です。あ、不要ですね(笑)）

60様
おっしゃることはじゅうぶん承知です。

簡単に解雇されない民間企業で解雇闘争の当該として闘った末、何十社も応募し、最後に辿りついたのが現在の省庁です。「他よりマシ」の意味は給料のことを指してはいません。言葉足らずで申し訳ありません。
わたくしは障害者採用ですので、職場の人間関係や合理的配慮の有無その他の諸々を含めて総合的に判断して「他よりはマシ」と考えています。ちゃんとした労組があり、加入できたことも「マシ」の中の一つととらえています。

若くて障害もお持ちでない方であれば、任期中であれ何であれ求職活動に並行して取り組み、良いところに転職することもお薦めしたいと思いますが、闘病や介護の家族を支えたり、あるいはまだ手のかかる幼子を抱えたりと「今優先させるべきは何か」という問いをいつも持ちながら働いています。
現在は国家公務員非常勤職員（障害者採用：基幹業務職員）ですが、実は高卒の新卒採用で当時の郵政省（国家公務員）でしたので公務員にスト権が与えられていないことも承知ですし、民間企業でストライキの経験もあります。
労組で闘うことを口実にで非常勤職員を契約終了してくることも考えられますが、そうなった時から本当の意味の闘いが始まるのですよ。スト権が無くとも戦術はいくらでもあります。
それよりも、地方公務員非常勤職員の皆さんの実態については今回ようやく知りました。会計年度任用職員のことも少し調べていますが、スト権が「あった」のですか。ある権利をなぜ行使しなかった（できなかった）のでしょうか。労組は何をしていたのでしょうか。

トピックの主題からずれてきてしまったので、後日別にトピックを立ち上げますのでそちらで色々と話し合いしましょう。御意見ありがとうございました。ともに頑張りましょう！

トピックタイトル考え中・・・しばらくお待ちください。
投票数:5 　　

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