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Re: 臨時職員の仕事でしょうか？

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ふつう(*'-'*) Re: 臨時職員の仕事でしょうか？

投稿日時 2009/7/10 18:11
7 hona  新米 投稿数: 1
idwm.zVMxIFn.
体調ですが、臨時職員でも雇用保険さえ払っていれば、
傷病手当がつくので、
有給を使い切ったあと、４日以上連続して休む場合は４日目から傷病手当（日給の３分の２が支給、厚生年金もそこから天引きされます。その金額は職場負担ではなく、たしか社保庁から支給されます）がつきます。
診断書さえあれば手当がつくので、
体調をくずされた方は休職することもひとつの方法だと思います☆


投票数:14 　　

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