これってパワハラですよね？

トラブルの相手：所属長　管理職
> トラブル発生の時期、期間：ほぼ毎日
> 解決行動：皆が困ってる状態
> 会社の反応：何も対応なし。（まだ何もしていない）
> 本社や役員には自分の事をよく言っている（徹夜して仕事した、全部俺がやった等）為、会社側はすばらしい人だと勘違いしている。
> 問題の具体的な内容：一言で言うとクラッシャー上司。
> 【暴言】
> お前はクズだ。やめちまえ。いらねーよ。お前は本当バカだな。カスだなお前。相談するとそんなのもわかんねーのかよと言う（そのせいで何も相談出来なくなっている人がいる）。とっととやれ。お前みたいなやついるからダメになる。とにかく怒鳴る。個人の給料や年収を大きな声で言われる。
> 【暴力】
> 叩く、蹴るは当たり前。（加減無し）
> 押し倒す。物に当たる（ゴミ箱を蹴飛ばして何度かお釈迦になっている）
> 【事務所の雰囲気、行動】
> 全員が萎縮している。書類を回すにもその人のことをわざわざ考えて作成したり、タイミングを見計らっている。飲みの誘いが多い（強引）。強制的にゴルフをさせられる。仕事で必要なもの買おうとするが、お前ら自分で払えよと言う（多々）そのわりには全然使わない高額なものを経費で買ったり、会社の経費で飲む回数が多い。二日酔いとかで機嫌が悪いと当たり散らしてくる。就業時間中に寝ていたり、ラジコンヘリコプターで遊んでいる。付き合い残業が多い（酷いときは朝方まで）。必要以上の書類を要求してくる。自分の思い付きで事務作業を止める。急に勉強会が始まる（15分だけと言うが毎回1～2時間、終わると飲みに行くぞと強制的に連れられる、断ると付き合いわりいなと言われる）。指導教育が下手（自分基準なので周りがわからないとイライラしている）。
> 休日なのに休むと怒られる。休日にお前ら出てこいとプライベート構わず強制集合させられる（もちろん残業つかず）。現場の人間は酷いときは月180時間くらい残業しているが、オレはもっとやっていたと言う（もちろん残業つかず）。その他いろいろ。