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Re: 都合良く使われた

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ふつう(*'-'*) Re: 都合良く使われた

投稿日時 2019/4/2 1:13
29 匿名さん 
idHPt17cG5yyo
問い詰めたほうがいいです。みじめなのは１を利用するだけして誠意のない対応をした人事担当者です。業務の振り方・雇止めのしかたがあまりにもいいかげんなのは担当者の独断なんじゃないですか？まずは部局ではなく全体の人事担当に苦情したほうがいいです。雇止めそのものではなく、業務負担を強いていて雇止めですってあまりにも人権無視してますよ。そんなにあからさまに使い捨てするなら年休消化もできないほど業務を押し付けること自体異常です。年休消化させる配慮もしなかったことは問題です。泣き寝入りせず徹底的に声をあげたほうがいいです。その職場は質が低そうなので今後はそのような職場を選ばないように気を付けてください。結局何も言わないと思って舐められて業務負担をおしつけてポイ捨てされたんですよ。
投票数:2 　　

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