Re: 病休という名の有給休暇
投稿日時 2018/12/3 10:17
2 匿名さん
idgwmVVYpFyTQ
全く同じです!!!
うちにも病休を有給代わりに使ってる職員が複数います!
以前の総務課長は緩かったのか、ほぼ診断書がいらずに済んだので、こんなクズ職員が増えました。
でも、今の総務課長はすごくしっかりしています!
本来は30日以内に6日以上病休を使う場合は診断書が必要だそうで、今までの課長はそれをしていなかったんです。
今の課長になってから、厳しく取り締まられ、診断書を貰いに行く日には課長から休職にしようか、と話があるようで、クズ職員もまともに出勤してくるようになりましたよ!
やっぱりただのサボりだったのか…と納得しました。
病休でサボる職員もクズですが、取り締まらずに放置している職員も、管理職としての自覚が足りないんだと思います。
うちにも病休を有給代わりに使ってる職員が複数います!
以前の総務課長は緩かったのか、ほぼ診断書がいらずに済んだので、こんなクズ職員が増えました。
でも、今の総務課長はすごくしっかりしています!
本来は30日以内に6日以上病休を使う場合は診断書が必要だそうで、今までの課長はそれをしていなかったんです。
今の課長になってから、厳しく取り締まられ、診断書を貰いに行く日には課長から休職にしようか、と話があるようで、クズ職員もまともに出勤してくるようになりましたよ!
やっぱりただのサボりだったのか…と納得しました。
病休でサボる職員もクズですが、取り締まらずに放置している職員も、管理職としての自覚が足りないんだと思います。
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病休という名の有給休暇
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