Re: 優先的に採用とは?
投稿日時 2018/3/29 17:49
2 非常勤
idHqreIvZw7n2
臨時職員は、途中で辞める方がいたり、途中から急に必要とする部署が出たり、
中途半端な時期に人員を探すことがよくあります。
わざわざ募集を出す時間の余裕がなかったりすると、過去に応募して不採用だった人や、任期満了で辞めた方に声をかけて「出来ませんか?」と聞くケースが少なくありません。
その候補にあなたも入れておきますのでよろしく、
という感じです。
全く声がかからないこともあります。
応募先とは違う部署から声がかかることもあります。
今回の部署で採用になった人が辞退して、補欠繰上採用みたいになることもあります。
中途半端な時期に人員を探すことがよくあります。
わざわざ募集を出す時間の余裕がなかったりすると、過去に応募して不採用だった人や、任期満了で辞めた方に声をかけて「出来ませんか?」と聞くケースが少なくありません。
その候補にあなたも入れておきますのでよろしく、
という感じです。
全く声がかからないこともあります。
応募先とは違う部署から声がかかることもあります。
今回の部署で採用になった人が辞退して、補欠繰上採用みたいになることもあります。
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優先的に採用とは? (匿名さん, 2018/3/29 17:24)
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Re: 優先的に採用とは? (非常勤, 2018/3/29 17:49)
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Re: 優先的に採用とは? (匿名さん, 2018/3/29 19:35)
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