Re: 経験者の方々おいででしたら是非教えて下さい

こういう服務関係は、必ず規定があります。
年単位の雇用で、例えば週４日勤務等でも、最低７日程度は年次有給休暇が付与されます。
年休の取得にあたっては、理由は問いませんので、面接でも大丈夫です。
時間単位で取れる、半日単位か、等は、職場で確認してください。
辞令交付後（就業開始後）に就業規則のようなものを貰えなかったら、自分は年休について聞いてみてください。
これは堂々と聞いて構わないことなので、直接質問して大丈夫です。