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Re: 辞め時
Re: 辞め時
投稿日時 2011/11/9 14:49
2 ひろくん
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ちゃんとした職場なら、講座の話を聞いて、時間調整してくれる可能性はあると思います。その分無給になると思いますが。緊急雇用対策での採用でしたら余計に、その点を考慮してくれるはずです。臨時は臨時、次のための仕事と理解してくれるはずです。その時間調整が駄目なら、辞めてスキルアップすべきです。仕事でスキルアップ出来ますか？それに講座も辞めてから受けると補助出る事もあるのでは？
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辞め時
(匿名さん, 2011/11/8 21:10)